為深入貫徹黨中央、國務院關於“穩就業”“保就業”決策部署🙍🏽，全面、系統、準確地掌握顺盈畢業生職業發展及用人單位的人才需求情況，加深與用人單位的聯系與合作，拓寬畢業生就業市場。12月13日，顺盈黨委委員、副院長耿鐵軍同誌走訪調研了新疆海爾巴格餐飲股份有限公司🧭、用友網絡科技股份有限公司新疆分公司。

調研期間,耿鐵軍同誌向企業介紹了顺盈目前發展情況🌀，並表示希望企業積極參與到顺盈人才培養中來🌤，不斷深化校企合作人才培養模式🪵，為培養和田地區高技能專業人才貢獻力量。

隨後雙方就人才培養🎣、校企合作和推進就業等方面進行深入交流,達成進一步合作意向。雙方希望今後不斷深化校企協同育人，創新人才培養模式👺，建立日常聯系互訪機製和用人單位需求👮🏻‍♀️，找準合作切入點🫸、增長點,促進人才培養與產業需求無縫對接,實現互惠共贏、共同發展，進一步提升服務區域經濟社會發展能力。

此次調研為顺盈推進人才培養模式創新發展，進一步深化產教融合🌗、校企合作奠定了堅定的基礎。

下一步顺盈通過開展訪企拓崗活動，不斷強化校企銜接🧑‍💻、深化校企合作，促進畢業生高質量充分就業🙎🏿‍♀️。首先🫄🏽，要建立“人才需求清單”，幫助查找學科專業設置、人才培養、就業服務等方面存在的短板，推動深化教育教學改革、提高人才培養質量、改進就業指導服務，不斷增強人才培養的針對性和適應性🤸🏼‍♀️；積極促進人才培養與企業用人需求的精準對接，建立長期招聘信息共享渠道，探索建立畢業生實習、實踐就業基地🧑🏽‍🦱，提供更多實習和就業機會，實現互利共贏🔝、協同發展；對畢業生開展分類指導，精準施策，對未就業學生完善“一人一檔🌬🏋🏽、一人多策”🧕🏽，做好“穿針引線、提升服務、加強指導”服務工作。